A hora é de máxima atenção e ação estratégica. Os indicativos de bastidores são claros e contundentes: em novembro, com ou sem a promulgação do decreto a Polícia Federal publicará a Instrução Normativa (IN) que regulamentará, no âmbito administrativo, a Lei 14.967/24. 

Esta IN não é apenas um detalhe; ela é o marco divisor da Nova Era da Segurança Privada e terá reflexos profundos para todos os prestadores de serviços de segurança privada, com um impacto particularmente agudo nas empresas de monitoramento e rastreamento.

O QUE OS BASTIDORES REVELAM: PREPARE-SE PARA A REVOLUÇÃO

A nova legislação não é uma sugestão, mas uma exigência que moldará o futuro do nosso setor. A IN de novembro virá para detalhar como essa lei será aplicada no dia a dia, transformando processos, qualificações e, mais importante, as regras do jogo. 

A inação será o seu maior risco.

SEIS ITENS QUE SERÃO DESTAQUES:

1. Nova grade curricular e qualificação profissional

Prepare-se para uma redefinição na base da formação. A IN determinará a abertura de cursos específicos para os profissionais que atuam em atividades de monitoramento e rastreamento, além de uma reformulação completa nos conteúdos programáticos dos cursos já existentes dos vigilantes. 

Isso significa que sua equipe precisará estar atualizada e certificada sob novos parâmetros, exigindo investimento em treinamento e adequação. Profissionais devem estar qualificados para possibilitar requerer a autorização de funcionamento.

2. Prazos curtos para legalização: A corrida contra o relógio

A PF não dará trégua. A Instrução Normativa vai estabelecer prazos claros para o início da possibilidade de requerimento de legalização para todas as empresas. Aqueles que não tiverem seus processos administrativos e operacionais em ordem podem perder a chance de se regularizar dentro do período de transição, colocando em risco a continuidade de suas operações.

3. Regulamentação direta dos serviços de monitoramento

Deve também a IN complementar os requisitos para autorização dos serviços de monitoramento e rastreamento, além dos já conhecidos pela Lei 14.967/24.

A IN trará especificações sobre como esses serviços devem ser prestados, quais tecnologias podem ser utilizadas, padrões de segurança para centrais de monitoramento e rastreamento, e muito mais. 

Estar em conformidade vai ser uma obrigação inegociável.

4. Adequação tecnológica e administrativa: O GESP da PF

A plataforma GESP (Gestão da Segurança Privada) da Polícia Federal passou por uma adaptação significativa e vai ser lançado o GESP 3 – Sua empresa precisará se adequar a novas funcionalidades e requisitos para o registro de informações, comunicação com a PF e gestão de seus profissionais e contratos. A familiaridade e a prontidão para usar o GESP serão cruciais para evitar entraves burocráticos e severas multas.

5. Início das vistorias e certificado de segurança

A fiscalização será intensificada. A IN determinará o início das vistorias para a obtenção e manutenção do certificado de segurança, necessários para a concessão da autorização de funcionamento.

Isso significa que suas instalações, equipamentos, processos e documentação serão inspecionados rigorosamente. Sua empresa precisa estar impecável para passar por essa avaliação e garantir sua licença para operar.

6. A caça ao clandestino: Multas severas chegando

Este é um dos pontos mais críticos e um grande diferencial competitivo para quem está legalizado: a IN trará a aplicação imediata das multas severas para o serviço clandestino. 

Haverá um foco especial nesse primeiro momento na segurança desarmada, com destaque para a segurança de eventos, que tem operado à margem da lei, como inúmeras irregularidades.

Aqueles que ousarem operar sem a devida autorização enfrentarão penalidades financeiras pesadas e o encerramento de suas atividades. 

O TEMPO ESTÁ SE ESGOTANDO: SUA EMPRESA ESTÁ PRONTA PARA ESTE MOMENTO?

Não espere a publicação oficial para começar a agir. As empresas que saírem na frente, compreendendo e se adaptando a essas mudanças desde já, terão uma vantagem competitiva inestimável. 

A conformidade será o novo balizador da credibilidade e da sustentabilidade no mercado.

AJA AGORA: CONHEÇA NOSSOS SERVIÇOS E PREPARE-SE PARA A NOVA ERA!

Sua empresa não pode se dar ao luxo de esperar. Oferecemos o suporte e o conhecimento especializado para que você não apenas se adeque, mas lidere essa transformação.

Para detalhar esses pontos e apresentar as estratégias essenciais para sua empresa, estamos organizando uma reunião fechada e exclusiva.

Participe do nosso Meeting: 

Data: Segunda-feira (27/10)

Horário: 19:45 

Tema: MONITORAMENTO URGENTE: IN – EM VIAS DE SER PUBLICADA

Garanta sua vaga e transforme este alerta em sua maior oportunidade. O futuro da sua empresa começa agora. Prepare sua empresa para as oportunidades que serão geradas.

Abraços, 

Pedrosa Mentoria 

Especialista em Conformidade para a Lei 14.967/24

CONHEÇA NOSSAS SOLUÇÕES

• Revisão de Contratos →
• Serviço de Autorização na Polícia Federal →
• Serviço Autônomo de Aprendizagem →

Prepare-se para liderar a nova era da segurança privada com estratégia, conhecimento e resultados reais. A hora de se antecipar ao futuro é agora.

Prezado(a) Empresário(a) de Monitoramento,

Você sente o chão tremer sob seus pés cada vez que a palavra “Lei 14.967/24” é mencionada? A incerteza regulatória e a avalanche de novas exigências já são uma realidade que impacta diretamente o coração da sua operação. 

O cenário é de urgência máxima, e não agir proativamente pode significar multas pesadas, passivos e a perda irreparável da credibilidade e de oportunidades de negócio.

A nova realidade: Lei já em vigor, riscos multiplicados

A Lei 14.967/24 não é uma ameaça futura; ela está em pleno vigor desde 10 de setembro do ano passado. Além dela, seus contratos e operações precisam estar em sintonia com o Código de Defesa do Consumidor (CDC) e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 

Cláusulas desatualizadas ou a ausência de conformidade não são apenas detalhes; são portas abertas para penalidades que podem ir de R$ 1.000 a R$ 45.000, além de um desgaste incalculável para sua marca. Sim este risco é real!

O decreto regulamentador: O tsunami se aproxima

E se a lei já impõe desafios, o que dizer do decreto regulamentador que será publicado em breve? Ele definirá o “dever de zelo nos limites contratuais”, elevando o seu contrato ao patamar de documento probatório de sua responsabilidade sobre o patrimônio do contratante. 

Isso significa que o que não estiver escrito (ou o que estiver escrito de forma equivocada) pode custar-lhe muito caro. Muitos empresários ainda estão no “texto” da sua empresa, mas o “contexto” regulatório está mudando tudo, exigindo uma visão estratégica e imediata.

Sua empresa está preparada para liderar ou ser arrastada?

O prazo de dois anos para adequação total da Lei 14.967/24 não é para espera, mas para reinvenção e posicionamento estratégico. Lembre, que um ano já foi!

Quem se adianta, lidera; quem espera, lamenta. 

Já se passou um ano desde a promulgação, e o tempo é crucial. Não permita que a falta de informação ou a procrastinação transformem essa nova era em um pesadelo para o seu negócio.

Sua chance de agir AGORA: Participe do nosso evento exclusivo!

Para desmistificar esse cenário complexo e te dar as ferramentas para agir, convido você para um evento imperdível e focado na prática:

Webinário Exclusivo: MONITORAMENTO URGENTE – SAIBA O QUE FAZER

• Data: Dia 20 (próximo)
• Formato: Ao Vivo via Meeting (https://meet.google.com/pdy-gdbw-koo)
• Horário: 19:45
• Gratuito

Neste encontro estratégico, abordarei os pontos mais críticos da nova legislação, as implicações diretas para seus contratos e operações, e o que sua empresa precisa fazer AGORA para não só garantir a conformidade, mas para transformar esse desafio em uma vantagem competitiva sólida.

Não adie a segurança e o futuro da sua empresa! Esta é a sua oportunidade de ter clareza e um direcionamento prático para proteger seu negócio e prosperar na Nova Era da Segurança Privada.

As vagas são limitadas! Garanta já a sua presença.

Conto com você para construir um futuro mais seguro e lucrativo.

Atenciosamente,

PEDROSA MENTORIA

Especialista em Conformidade para a Lei 14.967/24

O FIM DE UMA ERA, O INÍCIO DE OUTRA

A nova legislação não é uma promessa futura, mas uma realidade presente. Ela já estabelece o que compreende os serviços de monitoramento de sistemas eletrônicos de segurança, o que significa que muitos dos contratos atualmente em vigor estão, neste exato momento, desalinhados com a nova ordem jurídica, especialmente com o crucial Art. 7º do Estatuto da Segurança Privada.

Mas a complexidade não para por aí. Além da Lei 14.967/24, seus contratos precisam estar em plena sintonia com o Código de Defesa do Consumidor (CDC) e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 

Cláusulas consideradas abusivas pelo CDC ou a ausência de disposições obrigatórias da LGPD podem expor sua empresa a riscos significativos, que vão desde multas pesadas até a perda de credibilidade e a impossibilidade de competir em um mercado cada vez mais regulado.

O DECRETO VAI AGRAVAR RESPONSABILIDADE IMEDIATA

Para agravar a situação, um decreto regulamentador está prestes a ser publicado em outubro. Ele aponta um “Dever de Zelo nos Limites Contratuais” para as empresas de monitoramento em relação ao patrimônio do contratante, concedendo inclusive o direito de representação perante as autoridades de segurança pública. 

Isso eleva seus contratos a um status de documento probatório de sua responsabilidade, não apenas um termo de serviço. O que está escrito (ou não escrito) ali definirá o nível de sua proteção ou vulnerabilidade.

O cenário é, portanto, de urgência máxima. Os dispositivos da Lei 14.967/24 são autoaplicáveis.

Isso significa que, independentemente do decreto regulamentador, cada contrato que sua empresa celebra hoje é um potencial gerador de riscos jurídicos e administrativos, sujeito a multas que podem variar de R$ 1.000 a R$ 45.000, passivos judiciais, perda de clientes e danos irreparáveis à marca.

DO “TEXTO” AO “CONTEXTO”: SUA VANTAGEM COMPETITIVA

Muitos empresários ainda focam no “texto” – a realidade interna da empresa – sem conectar com o “contexto” mais amplo das mudanças regulatórias e de mercado. 

Minha expertise reside justamente em ajudar sua empresa a fazer essa transição. Não basta olhar para dentro; é preciso entender como o mundo lá fora está mudando e como isso impacta sua operação.

A verdadeira questão NÃO É “SE” sua empresa será afetada, MAS “COMO” você vai se posicionar diante dessa nova realidade. Um ano já se passou desde a promulgação, e o que não foi feito, virá agora como um tsunami em 2026. 

A escolha é clara: ser arrastado pela onda ou surfá-la com estratégia.

SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA?

Saber fazer as perguntas certas neste momento não é apenas uma habilidade; é a competência vital que definirá quem continua relevante e quem será engolido pela nova onda. 

A Lei concedeu três anos para a adequação total, mas esse prazo não é para espera. É para reinvenção, para posicionamento estratégico e inovação, transformando a cultura organizacional para este novo marco regulatório.

Não adie a segurança e o futuro da sua empresa. Aja proativamente. O relógio da conformidade não para. 

Comece por onde a variante você decide.

AÇÃO IMEDIATA: AVALIAÇÃO GRATUITA DO SEU CONTRATO

Para auxiliar sua empresa a navegar por este cenário complexo, estou oferecendo uma avaliação gratuita e estratégica do seu contrato de prestação de serviços.

Nesta avaliação, faremos um diagnóstico preliminar para identificar os principais pontos de risco e desalinhamento com a Lei 14.967/24, CDC e LGPD. 

É o primeiro passo crucial para blindar seu negócio na Nova Era da Segurança Privada.

Não espere ser surpreendido com a notificação de multas. Vai odiar não ter sido prudente. Entre em contato hoje mesmo para agendar sua avaliação e garanta que sua empresa tenha segurança jurídica.

Abraços! 

Pedrosa Mentoria

Especialista em Conformidade para o Setor de Segurança Privada 

O setor de segurança eletrônica está em constante transformação, e o epicentro dessa discussão foi em Maringá/PR, no último dia 01 de outubro! 

Participei do 1º Fórum Paranaense de Tecnologia e Segurança, um evento de peso promovido pelo NUSSE e SIESE/PR.

Tive a honra de estar no painel sobre o novo Estatuto da Segurança Privada, onde, junto a outros especialistas, pude esclarecer dúvidas cruciais dos empresários de monitoramento.

Entre tantas questões, destaco três que, talvez, sejam as suas:

1. Terceirização de monitoramento: É permitido? SIM! Mas atenção: a empresa terceirizada precisa estar autorizada perante à Polícia Federal.

1. Quando a PF não exige autorização? Instalação e manutenção sem o serviço de monitoramento direto não estão submetidos na Lei 14.967/24. Contudo, para terceirizar esses serviços, a empresa precisa obrigatoriamente ter o monitoramento.

1. Decreto da Lei 14.967/24: Quando sai? Segundo o Dr. Roberto Mello Milaneze, Superintendente da PF do Paraná, presente no painel, a publicação é esperada para este mês de outubro, seguida pela nova Portaria. A contagem regressiva começou!

No evento, disponibilizei três e-books exclusivos para desvendar a nova lei e a minuta do decreto. E, como quero ver você prosperar, estendo esse benefício gratuitamente para quem me acompanha!

Um dos livros digitais traz AS 40 PERGUNTAS MAIS REALIZADAS PELAS EMPRESAS DE MONITORAMENTO EM RELAÇÃO A LEI 14.967/24. Aproveite, não vai ficar disponível gratuitamente por muito tempo!

Este material é leitura obrigatória. 

Evite riscos! Se você ainda não se aprofundou, está perdendo a chance de se destacar e blindar sua empresa. Nossos e-books trazem a Lei e a minuta do decreto, destacando os artigos-chave para seu negócio de monitoramento e rastreamento. Não fique para trás!

E para quem quer ser PROTAGONISTA na Nova Era da Segurança Privada, transformando este momento de transição em crescimento, preparei um pacote completo de soluções para os próximos 12 meses. Meu objetivo é simples: equipar sua empresa com o suporte exato para não só obter a autorização da PF, mas para PROSPERAR, convertendo cada desafio em uma nova oportunidade!

Quer levar sua empresa ao próximo nível? Clique e conheça a proposta completa! Mas atenção: a condição super especial com bônus tem prazo IMPRORROGÁVEL até esta segunda, dia 06 de outubro! A outra, até o dia 10. Aja rápido!

Lembre-se: “não é a empresa maior que engole a menor, é a mais ágil que supera a mais lenta!”

Abraços!

Pedrosa Mentoria

ACESSE SEUS E-BOOKS GRATUITOS: Material Obrigatório!

• As 40 perguntas mais realizadas pelas empresas de monitoramento em relação a Lei 14.967/24

• Lei 14.967: Minuta do Decreto para empresas de monitoramento eletrônico de segurança

• Lei 14.967/24: Artigos destacados e anotados de interesse das empresas de monitoramento eletrônico de segurança e rastreamento de bens e valores

CLIQUE AQUI PARA CONHECER A PROPOSTA COMPLETA:

O Sr. Carlos era um pilar no setor de monitoramento. Sua empresa, “Vigiar e Proteger”, era sinônimo de confiança, construída em décadas de trabalho árduo. 

Quando a Lei 14.967/24 foi sancionada há um ano, ele ouviu os burburinhos, mas logo seu advogado generalista acalmou: “Fique tranquilo, Sr. Carlos. A lei só vale de verdade quando o Decreto da PF for publicado, e essas coisas demoram. Temos pelo menos um ou dois anos de prazo de adequação.”

A calma dessa informação era um bálsamo. Seu contador e gerentes também não viam urgência, reforçando a sensação de que não era tão crítico assim. O Sr. Carlos se sentia seguro.

Essa convicção, porém, era uma teia invisível. Ele não via, mas seus pilares estavam apoiados em areia movediça.

Na semana passada, durante um evento do setor em Maringá, promovido pelo Núcleo Setorial de Segurança Eletrônica e o SIESE/PR – Sindicato das Empresas de Sistema Eletrônico de Segurança, o Sr. Carlos encontrou Dona Ana, da empresa “Olho Vivo Segurança”. 

Ana estava radiante. “Carlos, você nem imagina! Graças ao Clube das Empresas de Sucesso, conseguimos implementar o SAA, preparamos nosso processo de autorização e até ajustamos nossos contratos com a Lei 14.967/24, antes da PF começar a apertar.” 

Ela contou sobre uma fiscalização informal que a empresa vizinha sofreu. Nenhuma multa ainda, mas um “alerta” sério sobre como vai ser intensa a fiscalização e o valor das severas multas que serão aplicadas. 

O Sr. Carlos sentiu um arrepio. “Mas, Ana, o decreto ainda não saiu, e meu advogado me garantiu que ainda tínhamos tempo!”

Dona Ana sorriu com leveza: “Exatamente, Carlos. Essa é a armadilha. A lei já existe há um ano, e o decreto virá apenas para detalhar, o que vai determinar prazos é a nova portaria. 

Não são dois anos, pois temos que contar quantos dias úteis temos até o dia fatal 09/09/27!

E esperar que o advogado generalista, ou o contador, perceba essa especificidade da nossa área é arriscado demais. O que o Dr. Pedrosa nos mostrou no evento do NUSSE que providências já podem ser encaminhadas agora!

Deixar para depois é correr riscos desnecessários, principalmente quanto à revisão dos contratos, que não tem nada a ver com o decreto!”

O rosto do Sr. Carlos se fechou em preocupação. Ele imaginou sua empresa, antes tão sólida, agora correndo o risco de multas inesperadas e de perder vantagem estratégica para concorrentes como Dona Ana, que já estavam blindados. 

A tranquilidade virou angústia. “E se meu capital social estiver desatualizado? E se meus contratos estiverem ferindo a lei?”

A Lei 14.967/24 não é uma ameaça distante; é um convite à proatividade que se transformará em ônus para os despreparados. 

Com o decreto e a nova portaria da Polícia Federal aguardado para os próximos 20 dias, a janela de oportunidade está se fechando rapidamente.

Não cometa o erro de Sr. Carlos

Sua empresa merece estar na vanguarda da segurança e da conformidade. 

Duas boas notícias, a primeira é que o Clube das Empresas de Sucesso oferece a metodologia e o suporte especializado que seu contador ou advogado generalista não podem dar, garantindo sua blindagem antes que seja tarde. 

Estamos abrindo apenas 100 vagas exclusivas para Membros Fundadores, com uma mensalidade significativamente abaixo dos R$ 900,00 que serão cobrados. Atenção, 40% dessas vagas já estão preenchidas.

A hora de agir é AGORA! Não espere o decreto. 

Envie uma mensagem para minha equipe no WhatsApp e agende sua ligação. Garanta sua vaga no Clube e permita-nos mostrar como transformar a Lei 14.967/24 na sua maior vantagem competitiva. 

A segunda boa notícia é que o Evento do NUSSE em Maringá – vai ser no dia 01, e dá tempo de você participar!

LIGUE E RESERVE A SUA VAGA 

Mateus Santos – Secretário executivo SIESE-PR – (41) 98703-6783

Clodoaldo Rossi – Diretor de Eventos SIESE-PR – (44) 98839-8504

Veja a programação completa no site: forumtecnologiaeseguranca.com.br 

Te vejo no Clube!

Te encontro no Fórum Paranaense de Tecnologia e Segurança!

Por Pedrosa Mentoria

Com o iminente decreto que vai regulamentar 33 dispositivos, o cenário se desenha com uma urgência sem precedentes, se você deseja manter sua empresa no jogo. 

Enquanto muitos empresários se debatem para entender as novas regras, outros, talvez sem se dar conta, estão cometendo erros fundamentais que podem comprometer não apenas a conformidade legal, mas a própria sustentabilidade do seu modelo de negócios. 

Ignorar o real impacto dessa lei não é uma opção, e a proatividade é o único caminho para a prosperidade.

ESPERA PASSIVA

Um dos erros mais perigosos e comuns entre os empresários é a Espera Passiva. Empresários, na esperança de maior clareza, optam por adiar ações cruciais, aguardando a publicação integral do decreto regulamentador do Estatuto da Segurança Privada.

A lógica parece razoável: “Por que agir agora se eu posso esperar até 2027?” Vou esperar a publicação do decreto e a portaria.”

Contudo, essa postura é uma armadilha. 

A Lei 14.967/24 já estabeleceu diretrizes e prazos, como o do capital social, que não podem ser ignorados. 

A espera apenas acumula tarefas, intensifica a pressão quando o decreto e a portaria da PF forem finalmente publicados e aumenta o custo de adequação.

As empresas que agem agora, com as informações disponíveis, garantem uma vantagem estratégica incalculável em relação aos seus concorrentes além de mitigar riscos e evitar multas que podem variar de R$ 1 mil a R$ 45 mil reais.

O que fazer? Iniciar estudando a lei para compreender os efeitos no seu negócio.

Aproveite e já se inscreva no WORKSHOP ESPECIAL DECRETO DA SEGURANÇA PRIVADA. Serão 4 encontros de total imersão, dissecando todas as nuances da regulamentação na sua empresa, tão logo o decreto seja publicado!

CONFORMIDADE NO PAPEL

Outro erro comum é a Conformidade de Checklist. Muitos reduzem a complexidade da Lei a uma série de itens a serem “marcados”: ter o SAA, ter o capital social, ter uniforme…

Essa abordagem superficial, no entanto, falha em integrar a conformidade à cultura e aos processos operacionais da empresa. 

O Serviço Autônomo de Aprendizagem (SAA), por exemplo, não é meramente um amontoado de cursos avulsos. Deve ser um sistema contínuo de capacitação e atualização.

A conformidade legal não é um evento – protocolar na PF – mas um processo. 

Uma fiscalização atenta da PF com cruzamento de dados, vai identificar rapidamente as lacunas de uma adaptação “de fachada”, expondo a empresa a riscos jurídicos severos e penalidades. 

A verdadeira blindagem vem da incorporação genuína das novas exigências, garantindo que a conformidade seja uma realidade cultural e operacional, não apenas documental.

VISÃO INSULAR

Por fim, e talvez o mais prejudicial dos erros, é a Visão Insular, onde a Lei 14.967/24 é vista unicamente como um ônus, um custo, uma burocracia, uma ameaça. 

Essa perspectiva míope impede que as empresas enxerguem a regulamentação como uma poderosa alavanca de vantagem estratégica e de elevar sua capacidade competitiva no novo cenário pós-implementação plena da Lei 14.967/24.

No mercado da segurança privada, onde a confiança, credibilidade e legalidade são pilares, a instalação do processo interno de conformidade organizacional é uma ação tática avassaladora de empoderamento da empresa. 

Ao invés de usar o investimento em adequação como um ativo para atrair novos clientes e fortalecer sua marca, empresas com essa visão insular se limitam a continuar a competir por preço, perdendo a oportunidade de se posicionar como referência de excelência e segurança jurídica na Nova Era da Segurança Privada. 

A janela desta oportunidade está sendo desperdiçada na medida em que o tempo passa. Logo a janela vai se transformar numa porta, formando uma grande fila. 

A vantagem é estar fazendo negócios enquanto o seu concorrente na fila se debate com a burocracia da Polícia Federal.

Para superar esses erros e transformar a Lei 14.967/24 em um catalisador de crescimento, é imperativo adotar uma postura proativa, estratégica e abrangente. 

O QUE VOCÊ PRECISA AGORA

Neste momento você empresário precisa ter: informações, acesso a quem recorrer, precisa de direcionamento, saber o passo a passo da burocracia da PF, acesso a soluções customizadas e sair na frente. 

Imagine você ter acesso a tudo que precisa, em um só lugar, por um valor de investimento mensal com excelente custo/benefício?

Imagine como seria a reputação de sua empresa totalmente BLINDADA de riscos de multas?

Pense em sua equipe capacitada e alinhada com os requisitos da lei. Como isso impactaria diretamente na satisfação dos clientes e na atração de mais negócios?

Como seria ver seus concorrentes correndo para se adequar, enquanto você, usando a regularidade como diferencial está conquistando novos clientes?

CLUBE DAS EMPRESAS DE SUCESSO

O Clube das Empresas de Sucesso te oferece tudo isso!

Com uma metodologia validada e ferramentas integradas – com 4 plataformas, 7 programas e 19 ferramentas – para levar sua empresa para o próximo nível.

O Clube oferece a solução completa para que sua empresa, com 5 sessões individuais de direcionamento e mentoria permanente a cada 15 dias, não apenas consiga a regularização, mas a utilize como ferramenta de diferenciação, ganho de vantagem estratégica e alavanque os negócios crescendo de forma sustentável. 

ATENÇÃO

Esta é sua última chance de ser um Membro Fundador. Lançamos apenas 100 vagas exclusivas com uma mensalidade muito abaixo dos R$ 900,00 que serão cobrados em breve. 

O relógio está correndo: 40% dessas vagas já estão preenchidas ou reservadas! Quando o limite for atingido, essa condição especial será encerrada para sempre.

Com o decreto da Polícia Federal previsto para os próximos 20 dias, o tempo é seu recurso mais valioso. 

Não perca esta janela de oportunidade de ouro para sair na frente e garantir a blindagem e o crescimento que sua empresa merece.

Envie uma mensagem para a minha equipe e agende sua ligação. 

Garanta sua vaga como Membro Fundador e comece hoje mesmo a trilhar o caminho da conformidade e da liderança na Nova Era da Segurança Privada.

Te vejo no Clube!

Pedrosa Mentoria

Desde então, o tempo tem corrido, e a cada dia que passa, a expectativa pelo decreto que vai regulamentar a lei aumenta.

Mas, a pergunta que ecoa agora, não é quando o decreto irá ser publicado e sim, decorrido um ano:

O que você já providenciou para garantir que sua empresa esteja não apenas pronta, mas à frente do seu concorrente quando o decreto sair?

A HORA DE AGIR É ANTES DO CHAMADO DA PF

Muitos esperam o último minuto, a notificação oficial, a batida na porta do dia 09/09/2027, que é o prazo final!

No entanto, você sabe, o verdadeiro líder age preventivamente. 

A Lei 14.967/24, é clara em seus requisitos. Mesmo sem o decreto detalhado, há pilares fundamentais que deveriam ter sido providenciados neste ano que se foi para que você pudesse já estar bem avançado na conformidade organizacional em relação à lei.

Pedir autorização de funcionamento não é tão complicado, é só providenciar:

Capital social adequado: Você já ajustou o capital social da sua empresa para o valor mínimo exigido pela Lei? Essa é uma das primeiras e mais básicas adequações, que demanda tempo para trâmites contábeis e jurídicos.

Serviço Autônomo de Aprendizagem (SAA): Você já iniciou o planejamento e a implementação dessa exigência vital? As multas por descumprimento do SAA são pesadas, variando de 5 a 10 mil reais.

Revisão contratual urgente: Todos os seus contratos de monitoramento e terceirização estão revisados e alinhados à nova Lei? Cláusulas desatualizadas podem gerar passivos enormes e fragilizar sua relação com os clientes, que agora, já são os primeiros fiscais da lei!

Documentação e processos para a PF: Você já organizou a vasta documentação necessária para a solicitação da autorização de funcionamento? Sabe quais formulários preencher, como apresentar a aprovação de uniformes ou como lidar com as vistorias da Polícia Federal?

O CUSTO DA PROCRASTINAÇÃO SERÁ ALTO DEMAIS

Ignorar esses pontos não é uma opção. É um risco que pode custar a continuidade do seu negócio, a sua reputação e, claro, muito dinheiro em multas e processos administrativos.

Não se engane, o cenário pós-decreto será acompanhado da nova portaria e várias instruções normativas que serão implacáveis para quem não se preparou.

CHEGOU A SUA SALVAÇÃO: O CLUBE DAS EMPRESAS DE SUCESSO

Se você se identificou com as dúvidas ou percebeu que ainda há um longo caminho a percorrer, não se desespere! 

Você não está sozinho e ainda há um relativo tempo de se posicionar e recuperar o tempo perdido.

Lembre, a janela que antes tinha três anos de largura, agora, só tem dois, e logo vai virar uma porta, com uma enorme fila de empresas retardatárias tentando se resolver com a burocracia da PF.

Você, tenho certeza que não quer estar nesta fila!

PENSANDO EM DEMOCRATIZAR A INFORMAÇÃO

Eu criei o Clube das Empresas de Sucesso precisamente para empresários como você, que entende a urgência, mas precisam de um guia, de ferramentas e de um ecossistema completo para buscar a regularização, sair na frente e prosperar.

Já pensou ter tudo que precisa num só lugar, por um valor de investimento que não pesa no seu orçamento?

No Clube, terá 4 plataformas, 7 programas e 19 ferramentas, incluindo consultoria individual e mentoria em grupo, para que você:

• Tenha a segurança jurídica necessária para operar sem medo;

• Otimize processos e ganhe agilidade;

• Saia na frente da concorrência, transformando burocracia em oportunidade;

• Esteja 100% pronto para a Polícia Federal, com um passo a passo claro e suporte especializado.

100 EMPRESÁRIOS VISIONÁRIOS

A oportunidade de ser um Membro FUNDADOR do Clube com um custo/benefício que vai te surpreender é para poucos!

Apenas as 100 primeiras empresas terão esse privilégio e garantia do valor da oferta de lançamento do desafio membro fundador. 

Uma vez preenchidas as 100 primeiras vagas, o valor da mensalidade retornará ao preço normal de R$ 997,00 por mês.

Saiba que 36% das vagas já estão reservadas! Com a notícia de publicação do decreto agora em setembro, as vagas serão preenchidas rapidamente.

Seja ágil! O tempo continua correndo e você não vai ter uma segunda chance!

Fale com minha equipe agora no WhatsApp e agende a sua ligação para garantir a sua vaga! 

O futuro da sua empresa começa com a decisão que você toma hoje.

Abraços! Te encontro lá no Clube!

Pedrosa Mentoria

De lá para cá, vimos avanços importantes: o tema ganhou mais visibilidade, os debates se intensificaram, e os profissionais passaram a olhar para o futuro com novas perspectivas. O Estatuto foi uma conquista construída com muito esforço coletivo, fruto da mobilização de sindicatos, associações, empresas, lideranças e de todos que acreditam no papel essencial da segurança privada.

Mas também é preciso reconhecer que ainda estamos diante de um caminho em construção. A lei trouxe diretrizes claras, mas sua aplicação prática depende do decreto regulamentador e das portarias que irão detalhar pontos fundamentais para o dia a dia das empresas e profissionais. Essa espera, embora traga ansiedade, também reforça a dimensão e a responsabilidade do que está por vir: uma regulamentação que pode transformar definitivamente a forma como o setor atua.

A nossa expectativa é que o decreto pode finalmente ser publicado ainda neste mês, abrindo um novo ciclo de adaptação e consolidação para a segurança privada.

Na próxima edição da Revista SSP, vamos abordar justamente esse tema: o balanço de um ano do Estatuto, os impactos já sentidos no setor e as expectativas em torno do decreto que dará vida plena à lei.

A segurança privada já fez história, e agora se prepara para escrever seus próximos capítulos.

Por Revista SSP

Participei de um painel junto com Neide Turra debatendo sobre as novas exigências da Lei 14.967/24 em relação às escolas de formação dos profissionais da Segurança Privada. 

Neste evento a palestra magna foi realizada pelo Dr. Cairo Costa Duarte, delegado Coordenador Geral de Controle de Serviços e Produtos da Polícia Federal, responsável pelo setor da Segurança Privada.

Esteve também a Dra. Denise Vargas Tenório, delegada que é Chefe da Divisão de Controle e Fiscalização de Segurança Privada, que desenvolveu o tema – O Papel das Escolas na Profissionalização da Segurança Privada.

A BOA NOTÍCIA (PARA ALGUNS)

A regulamentação da Lei 14.967/24 já está na casa civil, que é a instância de revisão final e publicação.

A previsão é de a qualquer momento agora em setembro seja publicado.

Vai ter alterações do texto divulgado na minuta do decreto pela Polícia Federal? Pergunta realizada no evento.

Resposta: “Não se pode garantir, mas poucas alterações devem ser feitas, pois em duas esferas de análise o texto foi mantido. Apenas correções de técnicas legislativas foram operadas.”

Frase do Delegado Geral: “O ótimo é inimigo do bom, optamos por avançar com o bom, para ir aperfeiçoando ao longo do caminho.”

Eu digo que é no andar da carroça que as abóboras se ajeitam!

Outra notícia boa, está dada pela Dra Denize: “A Polícia Federal está treinando as equipes das Unidades de Vistoria conforme o novo regramento por região, de modo que quando sair a nova portaria todos estarão preparados para a fase de implementação e fiscalização das novas regras.”

VAI SER DADA A LARGADA

A largada já foi dada na real quando a lei foi publicada em 09/09/24, já tendo decorrido um ano.

Que sua empresa NÃO ESTÁ PREPARADA PARA O NOVO CENÁRIO EU SEI! 

Eu pergunto: O que você está fazendo para cumprir os requisitos que serão exigidos, e o quanto está atrasado em relação às questões que independem do decreto?

POR ONDE COMEÇAR?

Comece se adequando aos rigorosos requisitos do Estatuto da Segurança Privada. Isso significa estudar e organizar todos os documentos de sua empresa, já providenciando as questões para instruir o processo de pedido de autorização de funcionamento junto à Polícia Federal. 

Depois implemente o Serviço Autônomo de Aprendizagem (SAA). Esse é uma exigência crucial. A ausência do SAA pode resultar em multas pesadas, variando de 05 a 10 mil reais, impactando o financeiro já de saída!

Detalhe, o SAA é um investimento na sua equipe, uma ferramenta para adequar a nova cultura da lei nos setores da empresa.

É muito importante, eu diria até URGENTE, é a revisão de todos os seus contratos – sejam eles de monitoramento ou de terceirização. 

A Lei 14.967/24 está em vigor desde setembro de 2024, todos os contratos que entabulou neste período, estão desajustados legalmente e isto não depende do decreto.

NÃO SEI POR ONDE COMEÇAR

Deixa eu adivinhar?  Você sente uma aflição por saber que há muito a fazer mas não sabe por onde começar?

E pior, não tem fonte de informação segura?

Acertei?

Mas fique tranquilo! Você não está sozinho nessa transição.

CLUBE DAS EMPRESAS DE SUCESSO

Pensando exclusivamente em você, empresário do setor de monitoramento eletrônico, eu criei algo verdadeiramente revolucionário e inovador: O Clube das Empresas de Sucesso.

Este não é apenas um programa de treinamento; é o seu ecossistema completo para a nova Era da Segurança Privada. 

Imagine ter tudo o que você precisa em um só lugar, de forma organizada, didática e focada nos seus resultados. 

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR

4 plataformas digitais robustas, 7 programas de desenvolvimento contínuo e 19 ferramentas práticas projetadas para guiar sua empresa em cada etapa. 

Nosso objetivo é claro:

• Ajudar você a operar legalmente,  

• Ter a segurança jurídica que sua operação merece,

• Sair à frente da concorrência e,

• Fazer muito mais negócios no novo cenário da Segurança Privada.

PASSO A PASSO

Você terá um passo a passo claro do que fazer, acompanhado de suporte especializado – tanto individual quanto coletivo. Nossos programas são desenhados para não apenas informar, mas para acelerar seus resultados, otimizando processos, reduzindo riscos e maximizando seu potencial de lucro.

CONVITE EXCLUSIVO PARA VOCÊ

Convido você a ser sócio ou sócia fundadora do Clube das Empresas de Sucesso. Esta é uma oferta de assinatura muito especial, pensada para caber perfeitamente no seu orçamento mensal, e que vai muito, muito te surpreender pelo CUSTO/BENEFÍCIO do projeto.

CONDIÇÃO SUPER ESPECIAL

Esta condição exclusiva e vantajosa vale SOMENTE para as CEM PRIMEIRAS EMPRESAS que se associarem ao Clube. 

Assim que alcançarmos essa marca de 100 empresas fundadoras, o preço da assinatura retornará ao seu valor normal de R$ 997,00 por mês.

Essa campanha já está rodando, e as empresas ESTÃO RESERVANDO VAGAS, não temos mais 100 vagas, por essa razão SEJA ÁGIL!

Vamos levar a sua empresa para o próximo nível?

Não deixe que a burocracia e as dúvidas paralisem seu crescimento. 

ENVIE SUA MENSAGEM E AGENDE A SUA REUNIÃO

Fale com a minha equipe ainda hoje! O futuro da sua empresa de monitoramento começa aqui.

Te vejo no Clube das Empresas de Sucesso!

Por Pedrosa Mentoria

CONHEÇA NOSSAS SOLUÇÕES

• Manual Legalize Pro 10X →
• Revisão de Contratos →
• Serviço de Autorização na Polícia Federal →
• Serviço Autônomo de Aprendizagem →

Prepare-se para liderar a nova era da segurança privada com estratégia, conhecimento e resultados reais. A hora de se antecipar ao futuro é agora.

E como sempre a tônica é a mesma: todos vivem o ritmo frenético de lidar com equipes, clientes e os desafios diários da rotina empresarial de segurança. 

É uma maratona de 40 km toda semana! 

Para fugir de uma leitura pesada, hoje, convido você a refletir sobre o futuro da sua empresa sob uma ótica diferente, e talvez até divertida: a do esporte.

A “pelada” da sua empresa de monitoramento

Pense na sua empresa de monitoramento como aquele time que joga uma ótima pelada de fim de semana. Vocês são bons, têm suas próprias regras informais, uma tática que funciona, e jogam com paixão. 

Não há um juiz e quando tem ele não é nada rigoroso. É a liberdade do campo do clube, jogo livre, onde a alegria e a “gambiarra” resolvem a maioria dos problemas.

Na sua empresa você faz do seu jeito, decide a escalação, e o importante é que a bola entre no gol e o cliente esteja satisfeito. Uma verdadeira “pelada” corporativa, com agilidade e pouca burocracia externa.

A característica é que é um jogo sem controle.

O chamado para os jogos olímpicos da conformidade

Mas, assim como o futebol amador não é o mesmo que o futebol profissional, a era da “pelada” para as empresas de monitoramento está prestes a mudar. 

O decreto da Lei 14.967/24, que está saindo do forno, é o equivalente ao “chamado para os Jogos Olímpicos”. 

Não dá mais para jogar apenas com a paixão; agora, é preciso técnica, disciplina, regras rigorosas e, acima de tudo, conformidade. 

O que antes era uma informalidade charmosa, agora pode ser visto como uma infração, passível de multas de 10 a 30 mil reais.

Seus concorrentes, que ainda jogam a “pelada”, serão pegos de surpresa. 

O campo está mudando, e quem não estiver registrado e treinado para o novo jogo do mercado da segurança privada será desclassificado.

E olha que nem existe segunda divisão, é fora do mercado totalmente!

Do campo do clube ao pódio: Sua jornada de atleta profissional

Como se preparar para essa transição, do jogador de pelada ao atleta olímpico? 

Ninguém vira medalhista da noite para o dia, certo? 

É preciso treino, disciplina e estratégia.

O treino de base – Iniciando o Serviço Autônomo de Aprendizagem (SAA Acr): Quer subir no pódio da conformidade? 

Comece com o treino de base! O SAA – Serviço Autônomo de Aprendizagem – Acr – acelerador de resultados é como o seu preparador físico e o técnico que capacitam seu time (seus funcionários) para os padrões de alta performance exigidos pela nova legislação.

É o momento de aprimorar as habilidades, entender as novas regras do jogo, e construir uma cultura de disciplina e excelência.

O SAA, que é um novo direito dos profissionais, é a forma inteligente de começar a se adequar, evitando “lesões” (as multas) e garantindo que cada jogador esteja em sua melhor forma para o desafio.

A preparação para a seletiva – Organizando o processo autorização na PF: Com o treino de base em dia, é hora da preparação para a seletiva oficial! 

Isso significa cuidar dos exames médicos, da documentação, da inscrição na federação. 

Nosso SAAP (Serviço Administrativo de Autorização na PF) é o seu “gerente da equipe olímpica”. Ele cuida de toda a burocracia, da documentação minuciosa à navegação complexa na plataforma GESP da PF, garantindo que sua empresa (o time) esteja oficialmente habilitada a competir e conquiste a tão sonhada Autorização de Funcionamento.

O Pódio da vantagem competitiva

Finalmente, o grande momento: o pódio! 

Sua empresa não só estará em plena conformidade, evitando multas e riscos, mas estará apta a colher os frutos de ser um “atleta olímpico”. 

Quem atinge esse nível não só compete no mais alto patamar, mas atrai “patrocinadores” (clientes) que buscam segurança e profissionalismo, conquista o reconhecimento do mercado e deixa para trás os “jogadores de pelada” que ficaram presos na informalidade. 

Você não só se blindará, mas dominará o novo campo de jogo.

Nossa! Não tinha pensado nisso!

Pois é! Quem diria que a Lei 14.967/24 seria como uma chamada para as Olimpíadas do seu setor? 

Mas a verdade é que não deve encarar essa exigência não como uma ameaça, mas como uma oportunidade para treinar sua equipe e se profissionalizar, sua empresa não só evita a “desclassificação” (multas e perda de mercado), mas se posiciona para subir no pódio, gerando mais valor, fidelizando os clientes atuais, atraindo novos clientes e consolidando sua liderança.

Convido você a conhecer como funciona o nosso SAA-Acr.

Abraços,

Pedrosa mentoria

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• Serviço de Autorização na Polícia Federal →

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